Flere må få mulighet til å utvikle sitt talent

Norge og verden blir bedre hvis vi klarer å utvikle og tilfredsstille talentene våre, sier Robert Reich. Gjennom å la folk få ta i bruk talent og utvikle kunnskap skaper vi globale vinnere, sa USAs tidligere arbeidsminister i Clinton-administrasjonen til NHOs årskonferanse.

- Innovasjon er som et kjøretøy for å vinne i den globale konkurransen, men da må du også kunne kjøre, bruker Reich som et bilde på en bærekraftig kunnskapsutvikling. Men, skal kunnskapsutviklingen bære gjennom konkurransen og gjennom den teknologiske utviklingen er det menneskene som må utvikle kunnskapen.  Kunnskap og evne er menneskets mulighet til både å klare seg, men også å utvikle andre.

Hele den internasjonale kampen står om de beste talentene, og de beste hodene. Skal Norge lykkes må Norge stå først i køen i denne kampen, ikke bare i langrenn, sier Robert Reich. Hvilke industrier og hvilke virksomheter skal vi investere i, i fremtiden spør Reich. Jo mer vi vet, desto mer kunnskap vi har, jo nærmere kommer vi svaret på slike spørsmål. Utgangspunktet for all velferdsutvikling og all fremgang er kunnskap, og en fornuftig utvikling av kunnskapen. -  Dette er selve utgangspunktet for å utvikle både seg selv og samfunnet videre.

Store eller små klasser?

Robert Reich går rett inn i den norske diskusjonen om manglende og dårlige resultater i norsk skole og bruker eksempler fra amerikansk skole:  - Sørg for at de flinke løfter de svake. Lag små grupper når det fungerer inntil elevene kan det de skal. Ikke la noen henge etter. I USA som ellers i verden er mange redd for den teknologiske utvklingen og globaliseringen: At jobben kan ryke, at man skal havne i bakevja. Svaret er at konkurransen ikke er farlig, men utfordrende. Mulighetene er store. Selv om "brain drain" er en av de store utfordringene i verden i dag, fordi folk flytter seg etter de mest interessante oppgavene vil vi likevel tjene på å skjerpe oss, sier Reich. Svaret er ikke å gjemme seg, men å utvikle talentet sitt, og landets samlede talenter, sier Reich.

- La talentene spire

Robert Reich forlot jobben som amerikansk arbeidsminister fordi han ikke rakk å være far. - Jeg jobbet opp mot 17 timer hver dag. For å klare å gjøre en god nok jobb må man ikke bare jobbe, men også utvikle de øvrige sidene ved seg selv.  En god jobb gjøres i en helhet. Robert Reich oppfordrer NHOs medlemsbedrifter å la talentene i bedriftene spire i hver enkelt bedrift. Utvikle kunnskap og talenter, og la stans aldri kunnskapstørsten, er Reichs budskap.